El Comité Dominicano de los Derechos Humanos y Hispanos por los Derechos Humanos ha denunciado a la encargada del Hospital de Boca Chica por presuntamente obligar a una madre a trabajar durante su licencia de maternidad. El Comité ha hecho un llamado a las autoridades del Servicio Nacional de Salud para que sancionen a la responsable del hospital y se respeten los derechos de los trabajadores en el país.
Según el artículo 236 del Código de Trabajo de la República Dominicana, el descanso por maternidad, tanto pre como post-natal, es de seis semanas cada uno y en ningún caso será menor de doce semanas. Además, el Presidente Luis Abinader Corona, mediante el Decreto 312-22, del 14 de junio de 2022, ha establecido que los servidores públicos (padres y madres) tendrán derecho a un permiso de un día cada mes durante los primeros 12 meses del nacimiento de sus hijos para procurarles atención pediátrica.
El Comité ha destacado que es inaceptable que una empleada tenga que llevar a un recién nacido mientras trabaja, exponiendo al infante a posibles contagios de enfermedades. La situación ha sido descrita como una falta de respeto a los derechos básicos de los trabajadores en el país.
La Vocera Nacional del Comité, Rebeca Henríquez, ha enfatizado la importancia de respetar las leyes y los derechos fundamentales de la sociedad, y ha hecho un llamado a las autoridades competentes para que se tomen medidas al respecto.
